30 sept 2010

¿ÉXITO O NORMALIDAD?

Tanto tiempo escuchando hablar sobre la GRAN HUELGA y tanta expectación creada al respecto para que al final todo quedara en otra huelga más.
Y aún a estas alturas, un día después de la dichosa huelga, sigo sin tener del todo claro que pretendían conseguir los sindicatos movilizando al populacho.

Echando un vistazo a los telediarios y a ciertos programas que ridiculizan estos temas, lo único que me ha quedado claro es que la mayoría de las personas que apoyaron esta huelga no saben de que trata la reforma laboral ni que medidas se van a llevar a cabo tras su implantación.

Pero bien, atendiendo a los distintos comunicados y llamamientos realizados por UGT y CCOO, al menos nos hacemos una idea de qué es lo que reclaman los sindicatos. Dichos grupos se quejan de la precaria situación laboral en la que se encuentran los trabajadores, con unos salarios cada vez más bajos y pudiendo ser despedidos más fácilmente. Además, la reforma laboral trae consigo una reducción de la inversión del gasto público y la congelación de las pensiones, al mismo tiempo que debilita la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y otorga el poder de decisión a las empresas.

En general, lo que UGT y CCOO afirman es que esta reforma laboral incorpora nuevos atropellos a los derechos de los trabajadores. Por ese motivo han querido salir a la calle, para que se les vea y se escuchen sus protestas. En mi opinión, está bien que esto se haga siempre que se sepa porque se está luchando, pero cuando la gran mayoría no sabe ni porque se ha convocado la huelga, me parece una incoherencia que se suban al carro de la “revolución”.

En fin, después de todo, mi concepción de lo que conlleva la reforma laboral y de cuál ha sido el resultado de esta huelga sigue estando un poco nublada. Para los sindicatos, la huelga ha sido todo un éxito, para el gobierno, el día x transcurrió con total normalidad. ¿Qué debemos creer? No sé, llegados a este punto ni siquiera sé en que medida va a afectarme a mí esta reforma.



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